{{ $t('FEZ001') }} 人事主任
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
說明:
一、依據本府114年2月20日府授環候字第1143020624號函頒
「114年臺北市淨零新生活推動計畫」辦理。
二、為達成本市2050淨零排放目標,前開計畫透過「淨零生活
環境營造」及「淨零生活方式推廣」雙主軸共14項具體行
動項目落實推廣,本府環境保護局將於114年4月、7月、10
月及115年1月召開管考會議追蹤各單位推動進度;其中
「推行本府淨零生活日」項,明定由本府人事處訂定公告
各機關(構)學校每週一日為「淨零生活日」,並加強行銷,
帶頭示範員工師生淨零生活日實行蔬食、節電、減
廢、綠運等減碳生活方式。
三、請本府各機關(構)學校自即日起,於114年「每週一」為
「淨零生活日」依下列說明配合辦理,使同仁能落實各項
減碳生活方式:
(一)蔬食:於「淨零生活日」舉辦會議或活動訂購之餐點或
員工餐廳供餐,以蔬食為原則;請本府教育局對於所屬
各級學校之營養午餐,審慎評估於「淨零生活日」以蔬
食為原則之可行性。
(二)節電:請同仁於下班前應將電腦關機及拔掉非必要電器
插頭,上班時段、中午休息時間關閉不使用之事務機
器,以達節能省電成效;另請依「臺北市政府機關學校
員工師生節約用電公約」,確實落實節能措施,降低機
關(構)學校用電度數。
(三)減廢:持續落實禁用一次性及美耐皿餐具、禁用瓶裝
水,自備環保杯、環保餐具;推行無紙化辦公,評估各
項業務改以數位、電子文件方式辦理。
(四)綠運:請鼓勵同仁踴躍參加「基北北桃我的減碳存摺」
全民運動,帶動全民綠運輸減碳;持續請所屬同仁參加
「本府員工零碳新生活運動獎勵活動」(修訂後之獎勵
參考原則另函通知),以累計交通減碳量。
四、茲為因應本府環境保護局定期追蹤「推行本府淨零生活
日」項之推動進度,本府人事處另將以電子郵件方式請各
機關(構)學校於114年6月10日、9月10日及12月10日前依
下列指標項目填報辦理情形:
(一)各機關(構)學校於公告之「淨零生活日」舉辦會議或
活動之餐點累計選擇「蔬食」比率(114年目標值:
80%)。
(二)各機關(構)學校員工參加「基北北桃我的減碳存摺」
全民運動人數比率(114年目標值:60%)。
(三)各機關(構)學校員工參加「本府員工零碳新生活運動
獎勵活動」累計交通減碳量(114年目標值:80萬
kg)。
五、檢附114年臺北市淨零新生活推動計畫、本府各機關(構)
學校「推行本府淨零生活日」辦理情形電子郵件調查作業
說明及「淨零生活日」相關宣傳資料各1份,請各機關
(構)學校善加運用並落實推動。
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